Bo Burlingham – Small Giants: Companies That Choose to Be Great Instead of Big

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Small Giants

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Bo Burlingham, es un editor y escritor estadounidense, formado en la universidad de Princeton. Actualmente trabaja de editor en la empresa Inc. Magazine. En los últimos 34 años ha escrito sobre empresas, negocios, emprendedores y el arte de emprender.

Su libro “Small Giants: Companies That Choose To Be Great instead of Big (portfolio/Penguin, 2006)” le llevó a quedar entre los cinco finalistas del premio 2006 Financial Times/Goldman Sachs Business Book of the Year.

Small Giants, descubre la historia de catorce empresas de éxito americanas. Todas ellas seleccionadas por estar enfocadas a ser magnificas en lo que hacen, en la atención al cliente, en contribuir con sus comunidades y en emprender en equilibrio con las vidas de sus miembros. No sin haber rechazado previamente la presión común de buscar el crecimiento sin fin del negocio.

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“Y ahí tienes otra lección: si quieres poder elegir, debes pelear por ello. Todos los negocios se enfrentan a enormes presiones para crecer, y esas presiones vienen por todos los lados – clientes, trabajadores, inversores, suministradores, competidores – suma y sigue. Como veremos, esas fuerzas, si les dejas, decidirán por ti, en cuyo caso perderás la oportunidad de crear tu propio camino”

Roger Lowenstein, When Genius Failed

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Roger Lowenstein (1954-presente), es un periodista especializado en finanzas, y escritor. Durante más de una década fue reportero de The Wall Street Journal. Sus trabajos se han publicado en The Wall Street Journal, Bloomberg, The New York Review of Books, Fortune, y The New York Times Magazine entre otros.

When Genius Failed es la emblemática historia de la caída de un hedge fund, Long-Term Capital Management (LTCM), gestionado por la elite de la finanzas y del mundo de la inversión de la época.

 

Dentro del equipo de gestión se encontraban dos premios nobel de economía y varios profesores de las más prestigiosas universidades americanas.

 

Desde 1993 hasta 1998, Long-Term Capital Management, producía una rentabilidad anual de más del 40%. En tan solo cinco semanas perdieron más de 2 billones de dólares. Long-Term Capital Management puso en jaque el sistema financiero y obligó a la Reserva Federal de Estado Unidos a organizar el rescate de los bancos afectados por LTCM.

“Larry Hilibrand, the most cocksure of traders, who had previously been worth close to half a billion dollars, awoke to discover that he was broke."

 

"Larry Hilibrand, el trader más engreído, quien previamente tenía cerca de medio billón de dólares, descubrió al despertarse que lo había perdido todo."

Thomas J. Stanley – El millonario de la puerta de al lado

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Thomas J. Stanley (1944-2015), fue un respetado investigador, consultor, y autor de varios libros sobre el comportamiento y hábitos de los millonarios estadounidenses.  Su libro El Millonario De La Puerta De Al Lado estuvo más de 170 semanas en la lista the New York Times´Best Sellers.  Recibió su doctorado en administración de empresas por la Universidad de Georgia.   El Dr. Stanley fue más de 20 años catedrático de la Universidad de Georgia

Este libro concentra los resultados del estudio realizado por dos autores sobre el comportamiento y hábitos de los millonarios estadounidenses.

 

Los autores comparan las diferencias de comportamiento entre los UAWs (Under Accumulators of Wealth, acumuladores de riqueza deficientes) y los PAWs (Prodigious Accumulator of Wealth, acumuladores de riqueza prodigiosos).

“La eficiencia es una de los componentes más importantes para la acumulación de riqueza.  Simplemente: La gente que llega a ser rica destina su tiempo, energía, y dinero de forma consistente para mejorar su patrimonio neto”

Charles Duhigg, El poder de los hábitos

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Charles Duhigg (1974-presente), es reportero del diario The New York Times, ganador de un Pulitzer, y escritor. Muestra gran interés en la ciencia de la formación de hábitos y la ciencia de la productividad. Estudio Historia en la universidad de Yale y obtuvo su MBA en Harvard Business School. Su libro “The Power of Habit” tiene más de 4.000 opiniones de clientes en amazon.com con una valoración media de 4 estrellas y media sobre 5.

Este libro trata de contestar la pregunta ¿Por qué hacemos lo que hacemos en la vida y en los negocios? El autor nos muestra los descubrimientos científicos que explican porque los hábitos existen y cómo podemos cambiarlos.

Este libro te enseñará porque algunas personas y empresas tienen dificultad en cambiar, a pesar de estar intentándolo en años, mientras que otras se reinventan de un día para otro.

“La clave en hacer ejercicio regularmente, perder peso, educar hijos excepcionales, ser más productivo, crear empresas revolucionarias y movimientos sociales, y conseguir el éxito está en entender el funcionamiento de los hábitos”

Richard Koch, el principio 80-20

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Richard Koch (1950-presente), es un escritor británico, conferenciante, inversor, consultor y emprendedor. Ha escrito más de veinte libros sobre gestión, empresa e ideas innovadoras.  Estudió en Oxford University y Wharton School (University of Pennsylvania). Su libro El Principio 80/20 ha vendido más de un millón de copias.

El principio 80/20 trata sobre cómo poner en práctica en el mundo laboral y en la vida personal el principio del famoso economista, ingeniero, sociólogo, y filósofo, Vilfredo Pareto. El ochenta por ciento de los resultados que merecen la pena vienen tan solo del veinte por ciento de nuestro esfuerzo.

“...Te des cuenta o no, el principio está aplicado en tu vida, en tu mundo social y en el lugar donde trabajas. Entender el Principio 80/20 te ofrece una gran visión en lo que realmente está pasando a tu alrededor."

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